Tabla 1: Configuración del DUA. Elaboración propia basada en Rose y Meyer (2002)
Así nace el enfoque DUA que se puede definir como: (…) un enfoque basado en la investigación para el diseño del currículum- es decir, objetivos, métodos, materiales y evaluación- que permita a todas las personas desarrollar conocimientos, habilidades y motivación e implicación con el aprendizaje.
El DUA ayuda los educadores a tener en cuenta la variabilidad de los alumnos dado que sugiere flexibilidad en relación con los objetivos, a los métodos, a los materiales y a la evaluación, permitiendo dar respuesta a las necesidades de los alumnos. En este marco el currículum que se crea es para atender las necesidades de todos los alumnos. Se estimula la creación de diseños flexibles desde el principio, que se puedan personalizar y por tanto que permitan a todos los estudiantes progresar desde el punto donde se encuentran y no desde donde nosotros imaginamos o queremos que estén.
El DUA ayuda los educadores a tener en cuenta la variabilidad de los alumnos dado que sugiere flexibilidad en relación con los objetivos, a los métodos, a los materiales y a la evaluación, permitiendo dar respuesta a las necesidades de los alumnos.
Hay tres principios fundamentales basados en la investigación neurocientífica que guían el DUA; estos son:
- PRINCIPIO I: Proporcionar múltiples maneras de representación de la información y los conocimientos (Los “QUÉ” del aprendizaje). Los alumnos difieren en la manera como perciben y comprenden la información que se los presenta, por este motivo proporcionar múltiples opciones de representación es esencial.
- PRINCIPIO II: Proporcionar múltiples formas de expresión del aprendizaje
(Los “CÓMO” del aprendizaje) dado que cada persona tiene sus propias habilidades estratégicas y organizativas para expresar lo que sabe, así pues hay que proveer de opciones para la acción y la expresión. - PRINCIPIO III: Proporcionar múltiples maneras de implicación o de comprometerse (LOS “POR QUÉ” del aprendizaje) de forma que todos los alumnos puedan sentirse comprometidos y motivados en el proceso de aprendizaje. Es de todos sabido que el aprendizaje tiene que ser emocionante para que estimule la motivación personal.
Llegados a este punto podemos entender por qué los medios digitales tienen una gran importancia gracias a sus características de flexibilidad y capacidad de transformación para facilitar la tarea de individualizar el aprendizaje y poder atender la diversidad del alumnado al aula.
Esta flexibilidad propia de los medios digitales se manifiesta en cuatro ventajas en frente a los medios tradicionales (Rose y Meyer, 2002):
- Versatilidad: las tecnologías pueden almacenar la información en distintos formatos y combinarlos entre sí (audio, texto, video, imagen)
- Capacidad de transformación: Los medios digitales pueden almacenar la información separando el contenido del formato con el que se presenta (volumen, velocidad de reproducción, contraste (en caso de dificultades visuales)
- Capacidad para marcarlos: Es posible modificar el formato (medida y tipo de letra, subrayado).
- Capacidad para exponerlos en red: Los contenidos se pueden relacionar con otros contenidos cono el caso de los hipervínculos o cuando el texto tiene la opción de clicar sobre una palabra y se puede acceder directamente a su significado (diccionario).
Así pues, como afirman Rose y Meyer (2020), es imprescindible adaptar el uso de los medios digitales a las características propias de los estudiantes, a las tareas que tienen que realizar y a los diferentes tipos de aprendizaje que se pretenda desarrollar con el fin de eliminar o reducir las barreras que presentan los medios tradicionales de formato único.
Bibliografía
Alba Pastor, C. (2012). Aportaciones del Diseño Universal para el Aprendizaje y de los materiales digitales en el logro de una enseñanza accessible, en Navarro, J., Fernández, Mª T., Soto, F. J. y Tortosa F. (coords.) (2012). Respuestas flexibles en contextos educativos diversos. Murcia, Consejería de Educación, Formación y Empleo. [Consultado el 5/10/2020] https://diversidad.murciaeduca.es/publicaciones/dea2012/ponencias.html.
CAST (Center for Applied Special Techology) (2011). Universal Design for Learning guidelines version 2.0. Wakefield, MA: Traducción al espanyol versión 2.0 (2013): Alba Pastor, C., Sánchez Hípola, P., Sánchez Serrano, J. M. Y Zubillaga del Río, A. Pautas sobre el Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA). [Consultado el 6/10/2020] https://www.educacionyfp.gob.es/dam/jcr:c8e7d35c-c3aa-483d-ba2e-68c22fad7e42/pe-n9-art04-carmen-alba.pdf
CAST (Center for Applied Special Techology) (2011). [Consultado el 13/10/2020] http://www.cast.org/about/about-cast
EDUCADUA (2013) Página web del proyecto DUALECTIC dedicada al Diseño Universal para el Aprendizaje en espanyol. [Consultado el 6/10/2020] https:// www.educadua.es
Llei 14/2010, del 27 de maig, dels drets i les oportunitats en la infància i l’adolescència. [Consultado el 7/10/2020] https://www.parlament.cat/document/nom/TL115.pdf
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